Le Réseau de santé Vitalité lance le nouveau programme, ‘’Mon bien-être, j’y travaille’’, un modèle communautaire qui vise à appuyer les organisations et entreprises à assurer un soutien précoce aux personnes qui traversent des périodes sombres et qui ont besoin d’aide en milieu de travail en raison de problèmes de santé mentale.
Les démarches menant à la création de ce programme ont été amorcées il y a trois ans. Il a été développé dans le cadre du projet national, ‘’Enraciner l’espoir’’ en se basant sur des statistiques alarmantes concernant le taux de suicide chez les hommes et du fait que plusieurs personnes hésitent à aller chercher de l’aide lorsqu’elles vivent une situation difficile.
Groupe Savoie, de Saint-Quentin, a été la première entreprise dans la province à adhérer au programme ‘’Mon bien-être, j’y travaille’’, une initiative basée sur une approche collaborative. La coordonnatrice en prévention communautaire et traitement des dépendances pour la zone 4 du Réseau Vitalité, Céline Fortin :
L’un des objectifs est de sensibiliser les dirigeants des entreprises et organisations à l’importance du rôle actif qu’ils peuvent jouer dans la prévention du suicide, que ce soit par une écoute empathique et sans jugement, ainsi que dans la promotion de la santé psychologique de leurs employés.
Des comités d’action ont été créés dans chacune des zones du Réseau Vitalité et le projet sera étendu à l’ensemble de son territoire. Selon Céline Fortin, déjà l’initiative a rapporté des dividendes.
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(Texte: 13-05-2024 / Photo: Réseau Vitalité)
