EDMUNDSTON SIGNE UN CONTRAT DE TRAVAIL AVEC SES POLICIERS ET RÉPARTITEURS

La Ville d’Edmundston en est venue au renouvellement du contrat de travail avec ses policier et répartiteurs municipaux dont la convention collective était échue depuis le 31 décembre 2024.

Le nouveau contrat de travail de six ans prévoit des augmentations salariales variant de 18 à 22 % sur l’ensemble de l’entente, soit en moyenne de 3 à 3,6 % par année. Il est rétroactif au 1er janvier 2025 et se terminera le 31 décembre 2030.

Il y a quelques mois, les policiers et répartiteurs ont rejeté à 97 % la dernière offre patronale. Les négociations ont récemment repris en présence d’une médiatrice et ont permis un rapprochement menant à la conclusion de cette entente collective.

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(Texte: 25-03-2026 - Image: Ville d'Edmundston)